每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 南山飯店 - 首爾
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
主要設施
- 46 間客房
- 20 間餐廳
- 露台
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 付費電視頻道
- 免費盥洗用品
- 陽台
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於中區
- 南山公園就在附近
- 南大門市場就在附近
- 崇禮門就在附近
- 首爾塔就在附近
- 德壽宮就在附近
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者程啟峰高雄7日電）燁輝企業引進「全面生產保養（TPM）」管理活動近20年有成，去年獲頒日本TPM精進特別賞，營收也大有進帳，員工今天在高雄誓師，展現更上層樓挑戰TPM世界級賞的決心。
燁輝1997年7月引進TPM管理活動，是飯店比價國內首家實行TPM管理活動的鋼鐵業，經近20年來分階段推動，並透過員工持續不斷的努力與堅持，先後取得日本設備維護協會（JIPM）TPM優秀賞、優秀繼續賞、特別賞及精進特別賞。
其中，燁輝去年取得精進特別賞，是全球第2家、台灣第1家鋼鐵獲此殊榮。
燁輝企業上午在義守大學舉行五階TPM啟動儀式，總經理吳林茂率近千名員工及眷屬齊聚宣誓，展現2020年挑戰TPM世界級賞的決心。
燁輝五階TPM強調以「至善服務」為中心，期待在2020年成為全球最好的鋼鐵製造服務企業，並期許全體員工都能注重身體保健，健健康康退休。
吳林茂表示，燁輝去年是豐收的一年，獲利接近史上最高獲利的2004年新台幣43億元，公司20日也將發出創廠史上第2高的績效獎金，去年有如此傑出表現，公司落實TPM管理功不可沒。
他又說，大陸因應霾害去年許多大鋼廠停爐減產，造成供需一時失調，致使去年大陸鋼價意外大漲，加上中鋼供料的讓利，僅微幅調漲，帶給燁輝很多商機，但如果公司員工不努力，不落實TPM管理，不致力提高生產品質，區隔市場，這些商機也無法化為公司的利潤。1060107
（中央社記者許秩維台北1日電）大學招聯會近期將討論大學考招方案，教團今天表示，若申請和分發入學一次同步分發，可能產生「一試定終身」效應，形同聯考復辟，因此堅決反對。
大學招生委員會聯合會預計今年底前完成大學考招長程規劃，日前陸續有教育團體舉辦公聽會討論考招議題。國教希望聯盟、拒絕一試定終身陣線、台北市家長協會等教育團體今天在教育部前舉行「大學考招變革記者會」，反對一次同步分發。
國教希望聯盟召集人陳復表示，國教行動聯盟日前召開公聽會，主張高三學測和分科測驗在同一個時段實施，且集中一次同步分發，但此同步分發形同聯考復辟，可能使學生依照傳統排名去填志願，產生「一試定終身」效應，因此堅決反對。
陳復指出，為減輕學習壓力，讓學生在高三能有完整的學習，因此主張學測在高三寒假進行，萬一學測失常或準備不足，還有機會在分科測驗時扳回一城，申請入學應安排在學測和分科測驗後，避免影響高三下學習，而過去紙筆測驗太重視成績，希望重視個別差異性，希望未來重視學生的學習歷程，讓學生依性向和能力去選擇適合科系。
拒絕一試定終身陣線召集人李榮隆表示，教育制度一改再改，不只浪費納稅人的錢，更讓孩子成為實驗的白老鼠，學習不應該只是為了考試入學，學生的學習更不應該被綁架在教室，因此主張優先蜜月行申請入學，反對聯考復辟，並支持多元適性學習。1051201
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