最近對雙層0.02mm軟毛牙刷 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..
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商品訊息描述
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商品說明
品名：雙層0.02mm軟毛牙刷
尺寸規格：19cm
單品重量：約57g
材質：仿高分子納米材料，合成樹脂微細按摩軟刷毛/刷把採PP橡膠材質
商品包裝： 吸卡包裝：24*12CM（四支裝）
顏色：隨機出貨
產地：中國製造/韓國設計
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
火箭隊新人中鋒昂努阿庫（Chinanu Onuaku）因為一招過去被台灣球迷戲稱「蹲馬桶罰球」的低手罰球（Underhand）而意外引起關注，如今低手罰球開山祖師，曾表示「罰球不到8成的球員都該改練低手罰球」的名人堂得分手貝瑞（Ricky Barry），更有興趣指導昂努阿庫。
貝瑞過去曾是NBA一代得分王，但真正讓他在亞洲球迷心目中留下印象的不是他得分身影，而是灌籃高手漫畫中「蹲馬桶罰球」的原創者，他曾說：「低手罰球在定點跳投，比起一般罰球方式更符合人體工學。」
過去昂努阿庫還在路易維爾大學（Louisville）時期，就不止一次因為低手罰球而上過ESPN等美國主流媒體，當時他是由路易維爾大學名帥皮提諾（Rick Pitino）請學校影片情蒐人員剪輯貝瑞的罰球影片，讓昂努阿庫學會低手罰球，貝瑞曾對此表示，昂努阿庫的低手罰球並非他親傳。
貝瑞曾誇口，被他指導過的人罰球命中率要高達8成以上稀鬆平常，更直言所有罰球不到8成的球員都該改練低手罰球，他看完昂努阿庫罰球之後曾表示：「每個人都是付出很大決心才那樣投籃，不過他才6成7？那是什麼命中率，糟糕透頂。」
貝瑞提醒，昂努阿庫的罰球命中率之所以不行，問題是出在投籃動作不穩定，不過一直想要推廣低手罰球的貝瑞表示，現在如果火箭想要找他，他很願意指導昂努阿庫，「我很感謝他願意嘗試決心，但從沒有人教過他怎麼做，是該讓真正懂罰球的人來指導他。」
貝瑞雖然家中已經有4個兒子打過職籃，3人打上NBA，但通通對低手罰球敬謝不敏，唯一真正的低手罰球傳人，則是貝瑞50歲才老來得子的小兒子坎楊（Canyon Barry）。坎楊國中時期其實並非使用低手罰球，直到國3那年改練父親絕學，罰球命中率整整提升超過一成，逼近9成，現在他就讀佛羅里達大學（Florida），罰球命中率也高達8成57。
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DENVER, CO - DECEMBER 28: Ricky Rubio #9 of the Minnesota Timberwolves brings the ball down court against the Denver Nuggets at the Pepsi Center on December 28, 2016 in Denver, Colorado. NOTE TO USER:．．． 較多DENVER, CO - DECEMBER 28: Ricky Rubio #9 of the Minnesota Timberwolves brings the ball down court against the Denver Nuggets at the Pepsi Center on December 28, 2016 in Denver, Colorado. NOTE TO USER: User expressly acknowledges and agrees that , by downloading and or using this photograph, User is consenting to the terms and conditions of the Getty Images License Agreement. (Photo by Matthew Stockman/Getty Images) 較少
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Getty Images | 拍攝者 Matthew Stockman / Getty Images
2016年12月29日週四 台北標準時間上午11時45分
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（中央社記者顧荃台北30日電）台北市社會局表示，以工代賑的臨時工新制明年1月1日上路，未來臨時工可請假，並將薪水從以日計算改為以時計費，申請資格則排除清寒戶，現任清寒戶臨時工則給予3年落日緩衝期。
社會局表示，台北市議會下午三讀通過「台北市市民以工代賑輔導自治條例」修正法案，明年元旦起，臨時工將可依規定請假，同時工作金計算方式、申請資格等規定也同步修正。
社會局說明，臨時工是依據社會救助法第15條，由台北市政府提供低收入戶及中低收入戶的以工代賑短期工作機會，符合資格者可以向各區公所申請擔任臨時工。
105年台北市約有2500多名臨時工，主要協助台北市公共環境的清潔、簡易行政等工作，依工作性質不同，一天工作4小時或6小時。
社會局說，由於現行臨時工沒有請假規定，如遇疾病無法上工即無工作所得，本次修法後，明文新增臨時工因婚、喪、疾病等事由可以請假，並將規劃於請假一定期間給付工作金，至於請假時的給薪方式，目前還在研擬中，將參考時薪制勞工相關規定來訂定。
臨時工作金也從每日計算修正為「每小時計算」，目前工作金每日新台幣532元，修正後改為每小時133元；並將全勤獎勵金制度化，依工作性質不同，工作每個月滿22天或25天，規劃加發1000到3000元不等的獎金。
另外，社會局說，為更公平分配社會福利資源，臨時工措施將集中照顧低收入戶與中低收入戶，清寒戶將不具臨時工申請資格。至於現任清寒戶臨時工，社會局設定3年落日緩衝期間。
社會局指出，清寒戶的認定標準，是一個月的家庭總收入分配到全家人時，一人在2萬2958元以下；中低收入戶則是在2萬1661元以下。緩衝期間，將輔導清寒戶就業或取得中低收入戶資格。
社會局表示，為落實臨時工為短期工作的特性，鼓勵年輕者進入一般職場就業，新制依年齡區分1年至3年的臨時工作年限，以促進臨時工積極就業，並設定2年的緩衝期，來降低衝擊。不過55歲以上、身心障礙或單親家庭等特殊弱勢，則不會限制工作年限。1051130
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